Mark Zuckerberg anunció el miércoles el despido de 11,000 empleados, o 13% de la fuerza laboral de Meta. Esto afectarían a todas las organizaciones en sus dos divisiones, Family of Apps y Reality Labs. Este último incluye los proyectos de realidad virtual y metaverso.
Zuckerberg dijo que además de los despidos, Meta también recortaría gastos discrecionales y extendería su congelamiento de contrataciones hasta el primer trimestre de 2023.
La utilidad neta del tercer trimestre de Meta cayó 52% a 4,400 millones de dólares en comparación con el mismo periodo del año pasado, mientras que su margen operativo se hundió de 36% a 20%.
En octubre de 2021, Zuckerberg cambió el nombre de la empresa matriz de Facebook a Meta para reflejar su impulso hacia el «metaverso». Desde entonces, la compañía ha estado tambaleándose; en el segundo trimestre de 2022, registró su primera disminución de ingresos interanual, seguida de otra caída en el siguiente trimestre.
Desde principios de 2019 hasta el 30 de septiembre de este año, Meta ha invertido U$D 36,000 millones en Reality Labs. Zuckerberg dijo el miércoles que Meta había trasladado recursos a un «menor número de áreas de crecimiento de alta prioridad», incluida su «visión a largo plazo para el metaverso».
Meta dijo que a partir de abril había más de 10,000 personas trabajando en sus proyectos de metaverso, más de una décima parte de su fuerza laboral.
Reality Labs ha informado pérdidas masivas que están aplastando las ganancias de la compañía. En los primeros nueve meses de 2022, la división gastó U$D 10,800millones pero generó ingresos de sólo U$D 1,400 millones, lo que derivó en enormes pérdidas operativas. “Seguimos anticipando que las pérdidas operativas de Reality Labs en 2023 crecerán significativamente año tras año”, dijo Meta en una presentación ante la SEC el miércoles.
Finalmente, reconoce que la compañía tiene que centrarse en un menor número de sectores, reducir costes y priorizar algunas unidades como la orientada al de motor de Inteligencia Artificial.
C.